El 7 de noviembre de 2023, con el fin de mejorar el nivel de gestión empresarial de la empresa y cultivar talentos empresariales, la empresa celebró una reunión de lanzamiento del proyecto de consultoría de gestión del sistema de rendimiento salarial y marketing. El experto sénior en gestión del rendimiento salarial, Sr. Liu Lin, el creador del nuevo sistema de crecimiento del rendimiento de marketing, Sr. Zhang Zhuo, el director general de la empresa, Li Yang, el director general adjunto Wang Tao, así como los jefes de varios departamentos y algunos de los pilares fundamentales participaron en la ceremonia de lanzamiento.
En la reunión de lanzamiento, el director general Li señaló: "En el contexto de la recesión económica y la involución continua de la industria, la introducción de modelos de gestión avanzados por parte de las empresas es un requisito inevitable para seguir mejorando y reiniciar. Todos los empleados deben participar activamente y aprender el modelo de negocio propuesto en el proyecto de consultoría, cooperar e implementarlo resueltamente, trabajar por la dirección de gestión unificada de la empresa y garantizar la implementación exitosa del proyecto. de todos y la determinación de desarrollar y cambiar juntos, seguramente lograremos mayores logros y gloria en la futura competencia del mercado!"
Los expertos Liu Lin y Zhang Zhuo, del grupo de consultoría de gestión, explicaron a los participantes de una manera sencilla y fácil de entender la importancia de la implantación de este proyecto de consultoría de gestión en la empresa, y dieron una introducción detallada sobre el Contenido específico de la implementación y la planificación del proyecto. A continuación, el grupo de expertos proporcionó orientación in situ para realizar entrevistas con clave personal, análisis de la estructura del producto, análisis del sistema de ventas, aclaración organizativa, análisis de puestos, orientación individual, etc.
¡Deseo desde aquí que el proyecto de consultoría de gestión de la empresa sea todo un éxito!